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酒店高薪誠聘茶藝師店長

￥5000-7000 | 南京-玄武區(qū) |1-3年經(jīng)驗 |高中學(xué)歷

年終獎

2018-08-27 更新被瀏覽：次

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職位發(fā)布者

徐經(jīng)理

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新街口漢中路89號查看上班路線

職位描述

不限到崗 |年齡35歲以下 |性別女 |婚況不限

招聘5-6人

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)合作酒店茶藝銷售工作； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司和酒店的日常合作關(guān)系； 3、帶領(lǐng)茶藝師團隊完成月度指標并且做好相關(guān)的日常服務(wù)工作； 4、根據(jù)茶葉的品質(zhì)搭配合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡； 5、及時落實公司相關(guān)的營銷策略； 6、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識； 7、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。任職資格： 1、年齡22-28歲，要求女性，中專及以上學(xué)歷，身高1、60米以上，五官端正； 2、至少酒店茶藝行業(yè)從業(yè)一年以上，具有中級以上茶藝師資格優(yōu)先； 3、做過茶藝店長優(yōu)先考慮； 4、性格開朗，熱情，善于表達，有良好親和力及良好的溝通能力； 5、能及時協(xié)調(diào)酒店、公司、茶藝師三方的工作關(guān)系；

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公司簡介

上海奇茗茶業(yè)有限公司，成立于2009年，是奇茗茶業(yè)對目前餐前茶市場多方調(diào)研后，針對目前餐前茶行業(yè)普遍存在的：進入門檻低、從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)低、服務(wù)和銷售意識低、創(chuàng)新和發(fā)展能力低等“四低”情況的現(xiàn)狀下，通過加強對餐前茶服務(wù)業(yè)務(wù)的管理和銷售管理兩大功能性管理能力，實現(xiàn)奇茗茶業(yè)在餐前茶行業(yè)的獨特競爭力和高質(zhì)量的業(yè)務(wù)承接能力。
未來，奇茗茶業(yè)將不斷的通過提升自身的茶葉產(chǎn)品研發(fā)能力、茶藝表演能力、服務(wù)管理能力、餐前茶銷售能力、專業(yè)茶葉介紹能力等，為合作酒店提升餐前茶的銷售力！

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上海奇茗茶業(yè)有限公司營業(yè)執(zhí)照已審核

計算機軟件/硬件
民營
20-99人

1 份簡歷投遞

0 %平均回復(fù)率

0平均回復(fù)時長

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