崗位職責
1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、負責員工入、離、調、轉手續辦理,勞動合同簽訂、續簽及變更工作,
3、負責建立健全員工的人事檔案;
4、負責社會保險或商業保險的辦理;
5、工商年檢的申報工作;
6、日常考勤事務的處理;
7、行政工作的協助執行,配合人事行政主管其它事務的推行工作。
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